WEBデザイナー採用情報
しくみのデザインで「MORE USEFUL」を実現する
ユニゾンベックスはWEBを中心としたブランディング・キャンペーン・ECサイトの開発・運営を行っています。手がける業種は大手小売・メーカー、プロ野球球団、官公庁等からスタートアップ企業まで多岐にわたり、最近ではSaasを使ったWEBアプリケーションや3Dツールの開発など案件の幅も広がってきました。2022年からは北海道にも新拠点を設け、今後も全国規模に事業展開を行っていきます。
当社が行う「しくみのデザイン」とは様々なクライアントが提供するサービスをユニゾンベックスがもつクリエイティブ力で「表現・構造・体験」の3つの軸で再定義し、より便利なしくみへ構築すること。ユニゾンベックスは世の中をより便利にする「MORE USEFUL」をビジョンに掲げこの「しくみのデザイン」を日々追究しています。
募集背景
クリエイティブ領域における強みを活かし、WEBを中心としたブランディング、キャンペーン、ECサイト等の開発・運営、SaasなどWEBアプリケーションなどの案件や事業領域の拡大にともない、新たな仲間を増やしたいと考えています。経験・未経験は問いません。人柄や姿勢を重視しています。今よりもステップアップしたい方、キャリアアップしたい方は、積極的に挑戦してください。こだわりのビジュアルデザインを共に追求していきませんか。
業務内容
大手飲料・化粧品メーカー・プロ野球球団等、有名企業からスタートアップまで、幅広いクライアントのデザインパートナーとして、クライアント様が提供するしくみをより便利にするため、デザイン制作やコーディングをしていきます。
期待する役割
・クライアントの課題に応じたしくみを提案し・実行する
・ディレクターやエンジニアとコミュニケーションを取りながらデザインイメージを制作する
・デザイン意図を説明する
実績事例
・イトーヨーカドー様公式サイト運用更新(バナー・キャンペーンサイト等)
・日本ハムファイターズ様公式サイト運用更新(バナー・キャンペーンサイト等)
・飲料やお菓子メーカーのキャンペーンサイト制作
・インフルエンサー向けサービスのダッシュボード制作
・自治体のホームページ制作及び、運用更新
・チケットサービス等のSaasのUI/UX設計
コーポレートサイトから通販サイト、業務ツールなど、幅広いWEBサイトの制作実績があります。
一緒に働くメンバー
デザイナーは、現在11名が在籍しております。中途入社やエンジニア未経験入社がほとんどで、20代~30代(平均年齢26歳)です。技術指導や共有はプロジェクトの垣根を超えて、同じ職種同士で盛んに行われております。
作業環境
入社時にMacbook貸与。プロジェクトごとに最適な技術・ツールを採用しています。フリーアドレスで、席の固定はありません。デザインツールは、PhotoshopやIllustrator、Xd、Figmaなどを使用しています。
こんな方とお仕事がしたいです
・UNIZONBEXのビジョンやバリュー、「しくみのデザイン」に共感いただける方
・成果物に細部までこだわって良いモノを作りたいと思っている方
・既存や固定概念にとらわれず、もっと便利にするために率先して行動できる方
・自ら学び、成長につなげられる方
・“はたらく”を楽しくしたいと思っている方
・コミュニケーションを大切にできる方
キャリアパス
入社後は、実務経験レベルに合わせてプロジェクトにアサインします。ディレクターやエンジニアなどのメンバーと、二人三脚でクリエイティブをお任せします。「アイデアをカタチにしたい!」という方にはピッタリの環境です。経験を積んだ後は、UI/UXデザインやグラフィックデザインを極めるのも良いですし、希望次第でWEBディレクターなど多職種へも挑戦できます。ぜひ当社で、腰を据えて長期的なキャリアを描いてください。また、業界未経験の方も、即戦力として活躍できるように、技術指導やレベルに応じた仕事のアサインやサポートを行っております。積極的に挑戦してください
応募要項
- 職種 / 募集ポジション
-
【研究開発部】WEBデザイナー
- 業務内容
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WEBサイト・バナー・Saasのデザイン及び、一部コーディング
企画・提案時におけるクリエイティブ説明 - 必須要件
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・WEB業界での1年以上の実務経験、もしくは同等のスキル
・PhotoshopやIllustrator等の基礎スキル
・文字や色などWebデザインに対する基礎知識
・HTMLやCSSの基礎スキル
・上記ご経験を示すポートフォリオ ※学歴不問 - 雇用形態
-
正社員・アルバイト
(試用期間:2ヶ月※当社規定による)
インターンシップも随時募集中
詳しくはこちら - 勤務地
-
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストウルビル6F、7F
〈アクセス〉 JR・東京メトロ 『恵比寿駅』西口より徒歩2分
・無料ドリンクスペース、ソファールーム(休憩室)、仮眠室あり
・バーカウンター併設のサブオフィスあり
・フリーアドレス制、好きなオフィス・席で勤務できます
・転勤なし(自社内開発)
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙、喫煙スペース(屋外)あり
・リモートワーク:~週2回(試用期間終了後、案件と本人のスタイルに応じて)
・札幌オフィス(さっぽろ駅より徒歩3分)でのリモートワークも可
- 給与
-
応相談
※能力や経験により優遇します - 勤務時間
-
正社員(中途)の場合
10:00~19:00もしくは11:00~20:00(実働8時間)
定時退社推奨(パフォーマンス向上のため)
繁忙期間の残業時間は月15時間~25時間程度です。
繁忙期以外はほぼ定時退社となります
試用期間後は、週2でリモート可能
- 試用期間
-
試用期間2か月あり(期間中の待遇に変動なし)
- 休日・休暇
-
正社員(中途)の場合
・年間休日124日(2023年度)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・夏季休暇(7月1日〜10月31日の期間で3日間特別有給休暇を付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇等)
・特別休暇
-
待遇・
福利厚生 -
正社員(中途)の場合
▼各種社会保険
・健康保険
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入、テーマパーク補助券、保養所等の利用も可能
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
▼働きやすいオフィス
・フリードリンク
・食事代補助(残業発生時)
▼社員の自主的な活動を推奨
・セミナー、書籍代補助
・副業制度(別途規定あり)
▼社内コミュニケーション促進
・サークル活動 (温泉旅行、ゴルフ、BBQなど自由に企画、補助金支給)
・交流会補助(ランチ会、同期飲み会、案件打ち上げ等)
▼慶弔見舞金
結婚・出産祝金や災害見舞金・弔慰金等
▼ワークライフに合わせた制度
・産休育休制度(男女ともに取得実績あり)
・介護制度
・時短勤務(育児・介護)、深夜・時間外免除勤務
▼病気や怪我への対応
・インフルエンザ予防接種補助
・労災・傷病見舞金、傷病手当金等
・定期健康診断アルバイト
交通費全支給、決算賞与、昇給有、雇用保険、
セミナー・書籍代サポート、フリードリンク、残業夜食付き、休日手当有 -
こんな方とお仕事が
したいです -
・UNIZONBEXのビジョン・バリューに共感いただける方
・成果物に細部までこだわって良いモノを作りたいと思っている方
・既存や固定概念にとらわれず、良いモノを作るために率先して行動できる方
・自ら学び、成長につなげられる方
・“はたらく”を楽しくしたいと思っている方 - 選考プロセス
-
ご興味を持っていただけた方は
「応募する」ボタンから選考書類をご提出ください。
書類選考
・履歴書(必須)
・ポートフォリオ等、制作実績がわかるもの(必須)
▼
オンライン面接
マネージャー・人事とZOOM面接
▼
代表面接・社内見学
▼
内定
面接接終了後、速やかにご連絡
RECRUITMENT
設計・デザインを制作する仕事です。
JavaScript等によるコーディングの仕事です。
JavaScript等によるコーディングの仕事です。
インフラの設計と構築を行う仕事です。
プロジェクト進行管理の仕事です。
お問合わせや不具合の対応を行う仕事です。
企画・提案を行う仕事です。
就業体験としてインターンシップも募集しております。
よくあるご質問
- どのような人材を求めていますか
- 「WEBが好きな人」WEBで世の中をより便利にしたい。WEB業界で活躍してみたい。という熱い思いを持った方を歓迎します。またチームで何かを作ったり、コミュニケーションするのが好きな方を求めています。
- 未経験でも応募できますか
- 社会人経験/WEB業界経験の有無は問いません。他業種からの転職や第二新卒の方もお気軽にご応募ください。
- 事前に身につけておくべきことは?
- 未経験の方はパソコンの基本スキル(officeソフトの操作など)があれば大丈夫です。 デザイナー・エンジニア志望の方は、htmlやcssの最低限の知識が必要になります。専門的なことは入社してから先輩が教えますので安心してください。
- 応募から内定までの選考フローを教えてください
- ご応募いただきましたら、まずは書類選考を行います。その後、チームリーダーや人事による1次面接、役員・マネージャ―による2次面接と進んでいただき、内定となります。ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。リラックスしてお話いただけるように、食事をしながらの面談も行っています。お気軽にお問い合わせください。
- 社内見学はできますか?
- 社内の雰囲気を事前に知っていただけるように、面接の際に社内見学を行っています。
